Sich auf Stärken zu konzentrieren ist der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Stärke ist die Analyse und Absicherung von Risiken und Engpässen und das schon seit über 25 Jahren!

Der Anspruch von SHL ist das transparente Management von Versicherungs- und Bürgschaftsportfolien. Dies kann weit über die reine Risikoanalyse, Vermittlungsleistung und Unterstützung im Schadenfall hinausgehen. Wir „verkaufen“ keine Versicherungen oder Bürgschaften, sondern entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Wir analysieren gemeinsam mit unseren Kunden das Geschäftsmodell, Bilanzen und Prozesse und zeigen Wege auf, wie Risiken minimiert, Ressourcen optimiert und die Liquidität verbessert werden kann. Dabei arbeiten wir eng mit verschiedenen Versicherern zusammen und erarbeiten individuell auf die Bedürfnisse angepasste Produkte - für den wachstumsorientierten deutschen Mittelstand mit Fokus auf Franchisesysteme, Mobilitätsdienstleister, Startups, Hausverwaltung und die Bauwirtschaft.

Du suchst einen neuen Job? Und nette Kollegen?

Bist Du auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem Du als Mitarbeiter wertgeschätzt wirst und nicht nur Aufgaben erledigst? Ein Unternehmen mit wirklich netten Kollegen denen ein gutes und professionelles Arbeitsklima genauso wichtig ist wie Dir selbst? Berätst Du gerne Firmenkunden im Versicherungsbereich und bietest Lösungen für individuelle Probleme, anstatt nur Produkte zu verkaufen? Dann bist Du bei SHL Versicherungsmakler genau richtig!

Zur Verstärkung des Teams in München suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die offen für innovative, kundenorientierte Lösungen ist. Werde bei SHL Kundenbetreuer für Versicherungen (m/w/d) für den Bereich Kfz, Flotten und Schadenmanagement. Freue Dich auf ein dynamisches und motiviertes Team, das alle Möglichkeiten zur zukunftsfähigen Kundenbetreuung nutzt und digitale Prozesse mit echter, persönlicher Beratung verbindet.

• Du übernimmst die fachliche Kundenbetreuung mit Fokus auf KFZ-Flottengeschäft inkl. Schadenabwicklung
• Du führst telefonische und schriftliche Kundenberatung (ohne Akquise, Vertrieb oder Verkaufsdruck) durch
• Du erstellst Ausschreibungen, Vergleiche und Angebote
• Du stellst eine revisionssichere Dokumentation der Beratung sicher
• Du kümmerst dich um die Schadenregulierungen und entsprechende Verhandlungen mit Versicherern
• Du pflegst Dokumente und Kundendaten in den Onlineportalen und Maklerverwaltungsprogrammen
• Du optimierst die Workflows und Beratungsprozesse

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Kundenbetreuer oder Underwriter bei einem Versicherungsmakler, Versicherungsunternehmen oder Mobilitätsdienstleister
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in der KFZ-Versicherung mit
• Du zeichnest Dich durch deine starken Teamplayerfähigkeiten und Spaß am Umgang mit Menschen aus
• Du bist ein Kommunikationstalent (schriftlich und verbal) und Deine Serviceorientierung ist herausragend
• Du arbeitest gerne digital und hast gutes Knowhow im Umgang mit Office 365 – SHL ist ein überwiegend aktenloses Büro
• Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Abseits von vorgegebenen Pfaden möchten wir mit Dir Neues ausprobieren und weiter wachsen. Bei SHL arbeitest Du in einem Team aus rund 50 tollen Kollegen. Wir stellen den Menschen in den Fokus: Für Kunden entwickeln wir Lösungen, die weit über die Leistungen eines klassischen Versicherungsmaklers hinausgehen. Für unsere Mitarbeiter finden wir die passenden Aufgaben und Projekte und das zur Lebenssituation passende Setup, damit wir gemeinsam viel erreichen können und dabei auch Spaß haben. Damit Du Dich bei uns wohlfühlst und Gas geben kannst, bieten wir neben interessanten Arbeitsbereichen noch einiges mehr:

• Flexible Arbeitszeiten & Home Office
• Kaum Fluktuation & Top Klima: kununu
• Spannende Projekte & Eigenverantwortung
• Attraktives Gehalt, Benefits & Vorsorgepakete
• Großes Angebot an Weiter- und Fortbildungen
• Viel Spaß bei Mitarbeiterevents & -aktivitäten
• Innovativer & führender Makler seit > 25 Jahren
• Open Door Policy & flache Hierarchien