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Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Zukunftscampus suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1 oder 2 Jahre als

Werkstudent (w/m/d) Zukunftscampus

in unserer Zentrale in Berlin.


Aufgaben
  • Unterstützung der Bildungskoordinatoren
  • Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Schulungen
  • Administrative Tätigkeiten im Learning Management System in SAP SuccessFactors Learning
  • Pflege der Intranetpräsenz der Abteilung Zukunftscampus
  • Schnittstelle zum Team Konzeption und Steuerung in der Abteilung Zukunftscampus
  • Unterstützung bei der Betreuung von Projekten

Profil
  • Bachelor- oder Masterstudium in den Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personal/ Organisation, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Kommunikation bzw. ein vergleichbares Studium
  • gerne erste Arbeitserfahrungen in organisierenden Tätigkeiten
  • sehr sicherer Umgang mit MS Office, SharePoint und Intranet

Zu deinen persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Wir bieten
  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 3 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.