BIM-Managerin / BIM-Koordinatorin (w/m/d) für PETRA IV

Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA063/2025 | Bewerbungsschluss: 16.10.2026 | Vollzeit/Teilzeit | Mobile Arbeit möglich

Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.

Als Herzstück der baulichen Entwicklung am DESY-Campus verantwortet die Bauabteilung (BAU) die Planung, Steuerung und Umsetzung aller Bauprojekte, von Laborinfrastrukturen bis zu campusweiten Modernisierungen. Mit ihrer Expertise treibt sie Schlüsselinitiativen voran, darunter das Programm ‚Zukunftsfähiger Campus‘ und die Infrastruktur für das zukunftsweisende Beschleunigerprojekt PETRA IV. Als eines der ambitioniertesten und innovativsten Forschungsinfrastrukturprojekte weltweit entsteht mit PETRA IV eine Synchrotronstrahlungsquelle der nächsten Generation, die neue Maßstäbe in Präzision, Leistungsfähigkeit und wissenschaftlicher Exzellenz setzt. Mehr Informationen finden Sie hier: PETRA IV. Wer hier mitwirkt, baut nicht nur Gebäude, sondern die Grundlage für bahnbrechende Wissenschaft. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Festanstellung eine:n BIM-Manager:in/ BIM-Koordinator:in für das Projekt PETRA IV.

Aufgaben

BIM-Methoden und ‑Werkzeuge konzipieren, einführen, kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Dazu gehört insbesondere:

Ein skalierbares BIM-Gesamtsystem für Planungs-, Bau- und Betriebsprozesse im Forschungskontext anhand des Projektes PETRA IV erarbeiten, einführen und weiterentwickeln
BIM-Prozesse und Informationsflüsse definieren, steuern und kontinuierlich optimieren
BIM-Standards, Richtlinien, Vorlagen und Workflows im Projekt PETRA IV entwickeln, umsetzen und koordinieren
Das Common Data Environment (CDE) für das PETRA-IV-Projekt pflegen und administrieren und CDEs für zukünftige Projekte zur Verfügung stellen;
BIM-bezogene Aktivitäten übergeordnet steuern und deren Qualität sicherstellen
AIA und BAP als zentrale Steuerungsinstrumente einführen, steuern und fortschreiben
Datenqualität und Konsistenz über alle Projektphasen im Projekt PETRA IV sicherstellen
Fachmodelle von Gewerken aus verschiedenen Teilprojekten in konsistente übergeordnete Gesamtmodelle integrieren
Als zentrale Ansprechperson und fachliche Führung für alle BIM-Themen gegenüber Projektbeteiligten im Projekt PETRA IV und internen Gruppen agieren
Verantwortung für Auswahl, Einführung und Betrieb zentraler BIM-Systeme übernehmen
Digital gestützte Prüf- und Freigabeprozesse zur Qualitätssicherung von BIM-Modellen entwickeln und etablieren
Projektbeteiligte beraten, schulen und fachlich anleiten

Profil

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Facility Management oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
Nachgewiesene Qualifikation BIM-Management (Zertifikat oder Referenzprojekte mit der ausgeschriebenen Qualifikation)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Anwendung von BIM-Methoden in Bauprojekten
Fundierte Kenntnisse in BIM-Werkzeugen (z. B. Revit, Navisworks, BIMcollab) sowie Erfahrung mit Datenbank- und Modellmanagement
Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB sind wünschenswert
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise & Kommunikation, Teamorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).

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