Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Als Controller*in Energieerzeugung / Handel (m/w/d) stellst du sicher, dass Projekte, Investitionen und Prozesse auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament stehen. Du arbeitest an Schnittstellen zwischen Technik, Organisation und Markt, bewertest Entscheidungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und trägst dazu bei, dass Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt werden. Dich erwartet ein professionelles Umfeld, in dem Weitsicht und analytisches Denken entscheidend sind.

• Verantwortung für die operative Budgetplanung, -steuerung und -überwachung, sowie Reporting an Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Plan-Ist-Analysen, Forecasts und Hochrechnungen zur Sicherstellung von Budgettransparenz
• Operatives Projektcontrolling einschließlich Kosten-, Termin- und Budgetüberwachung sowie Ableitung und Nachverfolgung von Steuerungsmaßnahmen
• Vertriebscontrolling mit Fokus auf Budget- und Termintreue, Vertriebsmaßnahmen sowie Einhaltung der Stage-Gate-Prozesse
• Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Reports, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für Management und Stakeholder
• Durchführung von Datenanalysen sowie Beratung und Challenging der Fachbereiche zur Verbesserung der Reporting- und Entscheidungsqualität
• Sicherstellung der Daten- und Prozessqualität in Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Zusatzqualifikation im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. gepr. Controller*in (IHK), Bilanzbuchhalter*in, Fachwirt*in oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor-Niveau)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Budgetplanung, Forecasting sowie Plan-Ist-Analysen
• Kenntnisse im Controlling, Rechnungswesen und idealerweise im regulierten Umfeld der Energie- oder Bauwirtschaft
• Ausgeprägte analytische und selbstständige Arbeitsweise, hohe Ziel-, Service- und Kundenorientierung sowie Interesse an der Vernetzung kaufmännischer und technischer Daten

Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Modernes Arbeiten
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.

Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.

Betriebliche Zusatzleistungen
Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.

Attraktive Vergütung
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten.

Gesundheitsförderung
Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.

Beruf & Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.

Vielfalt willkommen
Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!

Lerne Westfalen Weser persönlich kennen
Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!