Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Abteilung Forschung & Entwicklung Verstärkung:

Fachreferent Forschung & Entwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Packmittel

• Recherche, Auswahl und Qualifizierung neuer und modifizierter Packmittel für unsere Arzneimittel, Medizinprodukte und Kosmetika unter Berücksichtigung von gesetzlichen Anforderungen und Nachhaltigkeitsaspekten
• Selbstständige Koordination der dafür notwendigen Versuche in abteilungsübergreifenden Teams
• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) der Abteilung in Packmittelfragen
• Verantwortliche Projektleitung nach gründlicher Einarbeitung
• Beobachtung gesetzlicher Änderungen, interne Einsteuerung sowie Datenerhebung zur steuerlichen F&E-Förderung nach dem Forschungszulagengesetz

• Du hast ein naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium abgeschlossen, z. B. als Chemiker oder Chemieingenieur (m/w/d)
• Du verfügst über Fachwissen und praktische Erfahrung in Bezug auf Kunststoffverpackungen
• Du kannst aus Gesetzestexten relevante Informationen herauslesen und praxistaugliche Umsetzungsstrategien erarbeiten
• Du besitzt sichere MS-Office- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen runden Dein Profil ab

• Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt”.
• Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
• Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
• Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
• Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeiter entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
• Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in Zukunft ab.