Wir sind ein dynamisches Team in einer schnell wachsen­den Unternehmensgruppe mit den Geschäfts­feldern Archi­tektur, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft und Gebäude­technik. Mehr als 200 Mitarbeiter und über 13 Jahre Erfah­rung innerhalb der technischen Gewerke machen das Unter­nehmen mit Sitz in Hamburg so erfolgreich. Ob die Planung oder der Bau von Neu- und Umbauprojekten, das Leistungsspektrum der KMLS-Gruppe ist breit gefächert. Zu unsere Kunden gehören namhafte natio­nale und internationale Handelsketten.

Fuhrparkmanager (w|m|d)

Du suchst ein Unternehmen, dass Dir nicht nur ein hervorragendes Betriebs­klima, gute Be­zah­lung und vielfältige Projekte, sondern darüber hinaus auch Entwicklungsmöglich­keiten und eine selbstständige Arbeitsweise ermög­licht? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unser Fuhrpark verwaltet ca. 130 Fahrzeuge und ist dafür verantwortlich, dass unsere Mitarbei­tenden die Wege zu unseren Kunden sorgenfrei zurücklegen können. Um unsere stetig wachsen­de Fahrzeugflotte weiterhin effizient verwalten zu können, suchen wir Dich!

• Überwachung des Fuhrpark­bestandes und rechtzeitiges Bestellen der Folgefahrzeuge nach den Richtlinien unserer Car Policy
• Monitoren der aktuellen Leasingverträge und ggf. Anpassungen der Leasingverträge
• Planung von Fahrzeugaus­lieferungen und -übergaben
• Abwicklung von Leasingrück­läufern
• Ausschreiben unserer Referenzmodelle
• Überwachung der Service- und Wartungsintervalle
• Monitoren der Fuhrparkkosten
• Dokumentation der Aktivitäten und Datenpflege

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes, kaufmännisches Studium
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Zielorientiertes, genaues und selbstständiges Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
• Idealerweise Erfahrungen im Fuhrpark­management
• Dienstleistungsmentalität

• Wohlfühlfaktor: Onboarding und intensive Einarbeitung durch bewährte Kollegen und Schulungen
• WIR-Gefühl: Teamorientierte und freundliche Arbeits­atmosphäre in einem erfolgreichen und wachstums­orientierten Unternehmen mit namenhaften Kunden
• Anerkennung: Leistungsgerechte Bezahlung, Entwicklungs­möglichkeiten und Vertrauen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Benefits: Job-Bike, Firmenfitness Wellpass (7.500 Partnern), kostenfreier Parkplatz, sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Chillout Area als Feierabendtreff mit Kicker / Dart / Kaltgetränke / PS5 uvw.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag