Referenzcode: 21180
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben

• Sie sind für operative Umsatz- und Ergebnisverantwortung im eigenen Gebiet unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Informations- und Managementsysteme verantwortlich.
• Die Führung der technischen Mitarbeitenden, inkl. Planung der Personalentwicklung runden Ihr Aufgabenprofil ab.
• Ihnen obliegen die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Gebietssitzungen.
• Kommunizieren von Kennzahlen, die das Gebiet betreffen, im Rahmen der Gebietssitzungen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind für Betreuung der Bestandskunden des Gebiets in Abstimmung mit den Gebietsleitern für den Bereich Schaden- und Wertgutachten zuständig.

Profil

• Mind. Qualifikation als Prüfingenieur oder aaS/oP
• Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständiger, erste Erfahrung in verantwortungsvoller Mitarbeiterführung ist wünschenswert
• Fähigkeit, ein Team effizient, leistungs- und zielorientiert zu führen
• Vertriebsaffinität sowie die Fähigkeit, strategisch in Verhandlungen vorzugehen
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, analytisches Denken sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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