Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Das Projekt „Lebensplätze“ ist ein Spezialangebot der öffentlich-rechtlichen Unterbringung mit Standort in der Neustädter Straße. Sie schaffen eine bedarfsgerechte Unterbringung für langjährig wohnungslose Männer, die ganz auf deren Bedürfnisse abgestimmt werden kann. Die „Lebensplätze“ sind neu im Komplex der Notübernachtungsstätte Pik AS integriert und profitieren von den daraus entstehenden Synergien.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

• Verantwortliche Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und Maßnahmen unter Einhaltung entsprechender Vorschriften (Sauberkeit/Hygiene, Ordnung, Vorratshaltung und Entsorgung)
• Eingewöhnungshilfe für neu eingezogene Klienten
• Anleitung und Unterstützung der Klienten in allen lebenspraktischen Bereichen
  (z. B. Körperhygiene, Umgang mit Kleidung und Wäsche, Zimmerpflege etc.)
• Unterstützung und Durchführung von Gruppenangeboten; Bei Bedarf Einzelmaßnahmen wie Trauerbegleitung von Klienten
• Umsetzung und Überwachung der Hygienevorschriften sowohl bei der Speisenzubereitung als auch bei der Reinigung
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Unterkunftsverwaltung, Berichtswesen

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in und/oder als Altenpfleger:in
• Mehrjährige Erfahrung in der Hauswirtschaft
• Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigen Klienten
• Kenntnisse über die Lebenslage von wohnungslosen Menschen
• Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
• Team- und Konfliktfähigkeit sowie Diskretion

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 6

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.