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Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Wien oder für unseren Standort in Linz nach motivierten HKLS Projekttechnikern / Projektleitern (m/w/d).

Bist Du bereit, in die Welt der HKLS einzutauchen? Bei uns erwartet Dich eine spannende Herausforderung. Entfalte Dein Potenzial und gestalte als Teil des efinio-Teams unsere Zukunft!


Aufgaben
  • Eigenständige technische Realisierung von Projekten im HKLS-Bereich (Projektplanung, -vorbereitung und -abwicklung)
  • Gesamte Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Projektabnahme durch Kund:innen
  • Kontinuierliche Qualitätskontrolle und -sicherung sowie Einhaltung von Budget und Terminen
  • Ganzheitliche Projekt- und Baufortschrittsüberwachung
  • Optimierung und Begründung der Planungsergebnisse
  • Professionelles Auftreten bei der Betreuung von Kund:innen

Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich HKLS, Bautechnik o.Ä.
  • Berufserfahrung als Projektleiter / Projekttechniker wünschenswert
  • Teamplayer, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Hohes Interesse an neuen Innovationen und Technik

Wir bieten
  • Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 67.000,- (Projekttechniker) bis 82.000,- (Projektleiter) (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
  • Wir zahlen eine Mobilitätspauschale – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
  • Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
  • Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
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