Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Ingenieurin (m/w/d) Instandhaltung Bautechnik

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10267

Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit und entwickle innovative Lösungen für den Betrieb baulicher Anlagen in Umspannwerken, Freileitungen und Kabelsystemen. Ich steuere und optimiere Instandhaltungsmaßnahmen zentral und arbeite dabei an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation.

Meine Aufgaben

• Zentrale Ansprechpartner*in im Netzbetrieb für bauliche Anlagen,
• Abbildung der Instandhaltungsmaßnahmen im SAP-Umfeld, inkl. Auswertung der dokumentierten Ergebnisse aus den umgesetzten Instandhaltungsmaßnahmen,
• Technische Verantwortung für die Ausschreibung und Verwaltung von Dienstleisterverträgen zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen,
• Vertretung der Interessen des Netzbetriebs in internen und externen Gremien und damit verbundener Wahrnehmung gelegentlicher Dienstreisen,
• Sondierung technisch innovativer Instandhaltungslösungen am Markt (Hersteller*innen, Servicedienstleister*innen, Universitäten) zur Weiterentwicklung bedarfsgerechter und kosteneffizienter Instandhaltungsmaßnahmen.

• Abgeschlossenes Studium (Abschluss Master / Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation,
• Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung baulicher Anlagen oder in einem vergleichbaren technischen Bereich,
• Kenntnisse in den Bereichen Betonbau / Betoninstandsetzung, Stahlbau, Technische Gebäudeausstattung, baulicher Brandschutz und Tiefbau,
• Durchsetzungsfähigkeit auch gegenüber höheren Hierarchieebenen,
• Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office,
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen im Netzgebiet der 50Hertz,
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrungen in der Projektumsetzung mit BIM-Systemen,
• Erfahrungen im SAP-Umfeld, insb. SAP-PM,
• Erfahrungen als Betriebsingenieur*in bei Betreibern von Infrastrukturanlagen.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.