Sie interessieren sich für Unternehmen, wirtschaftliche Zusammenhänge und gute Finanzierungslösungen? Sie suchen den Einstieg als Trainee in die Firmenkundenberatung und möchten dabei direkt praktische Erfahrungen sammeln? Dann sind Sie bei uns richtig.

Als Junior Firmenkundenberater (m/w/d) lernen Sie das Firmenkundengeschäft Schritt für Schritt kennen – im engen Austausch mit erfahrenen Beratungsteams, bei Kundenterminen und in der Entwicklung individueller Finanzierungslösungen. Dabei bringen Sie Ihre Stärken ein, übernehmen zunehmend Verantwortung und wachsen fachlich in Ihre neue Aufgabe hinein.

Für unsere Teams im Firmenkundenmarkt suchen wir ab sofort einen

Junior-Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit

Wichtig sind uns nicht perfekte Vorkenntnisse, sondern Ihre Neugier, Ihr Interesse am Firmenkundengeschäft und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten.

• Beratung und Betreuung: Sie unterstützen unsere erfahrenen Firmenkundenberater bei der Betreuung unserer Firmenkunden.
• Unterstützung: Sie unterstützen die Vertriebsunterstützung beim täglichen Kundensupport.
• Training on the Job: Sie begleiten die Firmenkundenberater und -betreuer zu Kundenterminen und unterstützen in der Vor- und Nachbereitung hierzu.
• Analyse und Bewertung: Sie analysieren die finanzielle Situation unserer Kunden und helfen bei der Erstellung von maßgeschneiderten Finanzierungskonzepten.
• Kundenakquise: Sie wirken mit bei der Akquise neuer Firmenkunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.

• Bankausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen.
• Interesse am Firmenkundenbereich: Sie sind begeistert von der Arbeit mit Firmenkunden und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Kommunikationsstärke: Sie sind kontaktfreudig, können gut zuhören und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Analytisches Denken: Sie haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
• Teamplayer: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv ein.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Perspektive für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein innovatives und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Attraktive Vergütung: Ein faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Sozialleistungen wie E-Bike und Handy- / PC-Leasing.