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Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 40 Ländern, cloud-basiert.

Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 2.000% gewachsen. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!



Wir suchen Sie als Koordinator Personaleinsatzplanung m/w/d an unserem Standort in München,Düsseldorf,Frankfurt,Hamburg,Stuttgart,deutschlandweit, um gemeinsam Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten.
Aufgaben
  • Organisation und Planung der Mitarbeiter für unseren Customer Service & Support Bereich für alle ATOSS-Standorte
  • Single-Point-Of-Contact bei Ressourcenanfragen von unserem Sales-Bereich
  • Sicherstellen und regelmäßiges Aktualisieren der Informationen zu verfügbaren Kapazitäten der internen Belegschaft und externer Partner
  • Anpassen und Aktualisieren der Einsatzplanung und der Skillmatrix
  • Sicherstellen und Kontrolle einer gleichmäßigen Auslastung über alle Standorte hinweg
  • Erstellen von Trendanalysen zu Kapazitäten und Skill-Bedarfen
  • Erstellung von Reports für das Management des Customer Service & Support Bereichs
  • Vornehmen von Auswertungen zu verschiedenen Analysen und Präsentation der Ergebnisse

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Informatik
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Koordination und Planung von Ressourcen, idealerweise in IT-Multiprojekten
  • Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sicheres Auftreten, Gesprächsführungskompetenzen sowie ein gutes Maß an Selbstorganisation
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Sicherheit eines erfolgreichen und innovativen Softwarehauses auf Wachstumskurs
  • Langfristige Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Moderne Arbeitsatmosphäre durch einen starken Teamspirit und Duz-Kultur
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits – denn motivierte Kollegen sind der Treiber unseres Erfolgs!