Als zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig´ ein!

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher möchten wir ausdrücklich Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei der BDK zu bewerben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt, und wir unterstützen Sie gerne dabei, mögliche Barrieren abzubauen. Zudem hat die BDK als Arbeitgeber die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

• Ansprechpartner von HR Seite für alle internen Gremien wie KBR, GBR, BR und SBV
• Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen und anderer kollektivrechtlicher Regelungen mit dem Konzernbetriebsrat und den lokalen Betriebsräten
• Sicherstellung einer vertrauensvollen und kontinuierlichen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer-Gremien
• Begleitung und rechtliche Beratung bei Organisationsveränderungen
• Vorbereitung von Schriftsätzen
• Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Klage- und Beschlussverfahren in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
• Schnittstelle zum Bereich Compliance und zu unserer Konzernmutter Société Générale mit dem Fokus auf Regulatorik
• Bei Bedarf adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen, z.B. Führungskräfte, Mitarbeiter, Schulungen
• Unterstützung des Fachbereichs HR un der GF in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie auch angrenzender Rechtsgebiete (Vertrags-,Handels- und Gesellschaftsrecht)
• Mitarbeit in HR internen sowie fachbereichsübergreifenden Projekten

• Volljurist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebiete (Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Bereich Arbeitsrecht (z.B. Labor Relations, Employment Conditions) oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung von kollektivrechtlichen Vereinbarungen
• Pragmatische, lösungsorientierte Beratungsmentalität und unternehmerisches Denken
• Fähigkeit, komplexe juristische Themen verständlich, klar und adressatengerecht zu vermitteln
• Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Teamplayer, kommunikationsstark und sozialkompetent sowie konsensfördernd
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie:

• Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem Campus in Barmbek-Nord
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, optionales mobiles Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Konsequente Mitarbeiterentwicklung
• Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass