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Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


Aufgaben
  • Entwicklung und Weiterentwicklung attraktiver Alters­vorsorge­produkte für die Lebens­versicherer in HDI Deutschland
  • Mitarbeit in einem agil arbeitenden Team und enge Zusammen­arbeit mit Expert:innen aus verschiedenen internen Bereichen
  • Zusammenführung vertrieblicher, betrieblicher und regulatorischer Aspekte
  • Mitarbeit bei der Produkt­kalkulation inkl. Bewertung der Profi­tabilität und Bewertung und Betreuung von Investment­konzepten
  • Erstellung und Pflege der verwendeten Werkzeuge und Tools (im Wesent­lichen Office / VBA)
  • Begleitung der Integration neuer Produkte in die bestehenden Verkaufs- und Verwaltungs­systeme
  • Tarifdokumentation sowie Kommunikation mit Aufsichts- und Zertifizierungs­behörden

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik oder ähnliche Quali­fikation
  • Idealerweise Berufs­erfahrung im Bereich der (fonds­gebundenen) Alters­vorsorge bzw. engagierte und lern­bereite Berufs­einsteiger:innen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Aktuar:in (DAV) oder Bereit­schaft zur Ausbildung
  • Interesse am Aktienmarkt und an Nachhaltig­keits­themen
  • Ausgeprägte analytische Fähig­keiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Initiative, Freude an neuen Themen, modernen Arbeits­methoden und einem Blick über den Teller­rand hinaus
  • Selbstständigkeit, Einsatzwillen und Ver­antwortungs­bewusst­sein
  • Souveräner Umgang mit MS Office (Fokus Excel)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!


Wir bieten
  • Attraktive Konditionen
    Weil Sie es verdienen – wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
  • JobRad
    Sie sind gerne umwelt­freundlich unter­wegs? Suchen Sie sich Ihr Wunsch­rad aus und leasen Sie es direkt über uns.
  • Kantine
    Unsere Kantine bietet jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vege­tarisch oder vegan.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.