Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie dich.

Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projekt- und Organisationsmanager:in Vertriebssteuerung Wärme am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Du bist Teil eines motivierten, diversen Teams und arbeitest cross-funktional mit Kolleginnen und Kollegen aus benachbarten Fachbereichen und Abteilungen an der Fortschreibung der Erfolgsgeschichte der Wärme Berlin.

Als Projekt- und Organisationsmanager:in Vertriebssteuerung Wärme bist Du verantwortlich für die Konzeptionierung und Umsetzung abteilungsübergreifender Projekte, sowie eine wichtige direkte Unterstützung des Management-Teams der Abteilung. Deine neue Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Organisationstalent, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und umzusetzen. Dein spezieller Fokus liegt hierbei in der Weiterentwicklung der Business Intelligence und regulatorischen Vertriebsthemen der Energiewirtschaft .

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung verschiedener Projekte innerhalb der Abteilung.
• Du unterstützt proaktiv den Abteilungsleiter und die Fachbereichsleitung bei der Organisation und Optimierung der Abteilungsabläufe.
• Du wirkst eigenständig an der Entwicklung und Implementierung von effektiven Prozessen und Verfahren zur Steigerung der Effizienz und Produktivität der Abteilung mit.
• Du erstellst Monitoringprozesse, Berichte und Analysen zur Quantifizierung des Fortschritts und der Leistung von Projekten.
• Du koordinierst die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen.
• Du erstellst Konzepte/Entscheidungsvorlagen für das Senior Management an der Schnittstelle zwischen strategischer Unternehmensplanung und konkreter Umsetzung im Vertrieb eines führenden Wärmeversorgers.

• Hochschul-/Fachhochschulstudium bzw. Master auf dem Gebiet der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie organisatorisches Talent
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen
• Idealerweise Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere fundierte Kenntnisse der Wärmewirtschaft
• Idealerweise Erfahrung im B2B Vertrieb von Wärme- oder Energieversorgungslösungen
• Fähigkeit zur effektiven Arbeit in großen und komplexen Organisationen
• Hohe Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Gesundes Urteilsvermögen, strategischer Weitblick und unternehmerisches Denken

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!