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Wir sind eine seit über 60 Jahren in Nürnberg ansässige Kanzlei mit derzeit zehn Patenanwälten und zwei Rechtsanwälten.
Aufgrund der sehr erfreulichen Auftragslage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres schlagkräftigen Teams einen

hochqualifizierten und hochmotivierten Dr. rer. nat. / Dr.-Ing. (m/w/d) aus den Bereichen
Physik, Maschinenbau, E-Technik oder Werkstoffwissenschaften zur Ausbildung zum/zur Patentanwalt/-anwältin


Aufgaben
  • decken alle Facetten des gewerblichen Rechtsschutzes (Patente, Marken, Design) ab, darunter insbesondere
  • das aktive Begleiten einer Idee von der Erfindungsmeldung bis zum erteilten Schutzrecht und dessen Verteidigung und Durchsetzung,
  • Ausarbeiten von Patentanmeldungen für das In- und Ausland,
  • Durchführen von Patenterteilungsverfahren vor dem Deutschen und Europäischen Patentamt sowie aktive Begleitung von Prüfungsverfahren im außereuropäischen Ausland,
  • Tätigkeiten in Einspruchs-, Nichtigkeits- und Patentverletzungsverfahren, entsprechende Tätigkeiten in Marken- und Designrecht.

Profil
  • Sie sind Dr. rer. nat. / Dr.-Ing. (m/w/d) aus den Bereichen Physik, Maschinenbau, E-Technik oder Werkstoffwissenschaften
  • Sie haben Interesse an den neuesten technischen Entwicklungen
  • Sie verfügen über ein gutes Abstraktionsvermögen sowie präzisen Verwendung der deutschen und englischen Sprache zur Beschreibung technischer Sachverhalte
  • Sie haben perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Anwaltsschriftsätze bei deutschen Behörden und Gerichten vorlegen zu können.

Wir bieten
  • eine intensive und persönliche Betreuung durch die Anwälte der Kanzlei bei der Ausbildung zum/zur Patentanwalt/-anwältin,
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team,
  • Übernahme der Ausbildungs- und Prüfungskosten,
  • einen ausgewogenen Mandantenstamm mit vielen „Hidden Champions“ und ohne Abhängigkeiten von "Großkunden",
  • einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen Nürnbergs, einer Metropolregion mit hoher Lebensqualität,
  • regelmäßige Firmenevents
  • Sonderzahlungen in Form eines 13. Gehalts und Ostergratifikationen
  • 30 Tage Urlaub
  • kostenfreie Getränke
  • Altersvorsorge auf eigene Kosten.