Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!

• Du prüfst und bearbeitest Leistungsfälle in der Pflegeversicherung und stellst eine korrekte Auszahlung sicher (inkl. Anspruchsvoraussetzungen, Vergütungshöhen und gesetzlicher Grundlagen)
  
• Du arbeitest eng mit dem Medizinischen Dienst zusammen, beauftragst Gutachten und wertest diese aus
  
• Du forderst eigenständig Unterlagen bei Pflegeeinrichtungen an, organisierst Pflegehilfsmittel und veranlasst bei Bedarf die Abführung von Rentenversicherungsbeiträgen
• Du betreust unsere Versicherten als kompetente*r Ansprechpartner*in und unterstützt sie bei allen Fragen rund um ihre Pflegeleistungen
  
• Du berätst unsere Kund*innen sowie Vertriebspartner zur Pflegezusatzversicherung
  

• Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. als Pflegeberater oder Altenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung)
  oder eine Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Sozialversicherungsangestellte oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d))
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt
• Du bringst Kenntnisse in der privaten Pflegeversicherung (PPV) mit (z. B. gesetzliche Grundlagen, Pflegehilfsmittel, Rentenversicherungsbeiträge)
• Erste Kenntnisse in der privaten Krankenversicherung sind von Vorteil
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau)
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und hast Freude am Umgang mit Menschen

• Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern möglich
• Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Gemeinsam vorankommen - nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Ihre berufliche Entwicklung
• Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
• Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versicherungsprodukte und -tarife)