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Aufgaben

  • Mitarbeit im Projektteam als Mitglied der Projektführung und Unterstützung bei Projektplanung, Kalkulation und Steuerung in unterschiedlichen Projekten
  • Durchführung und Erstellung von mitlaufenden Auftragskalkulationen, Restkostenschätzungen (CtC-Rechnungen) und Soll-Ist-Vergleichen
  • Analyse relevanter Projektdaten, die die Steuerung des Projektes im Kosten-, Terminund Leistungsrahmen ermöglichen
  • Erstellen von Analysen und Präsentation der Kostensituation des Projektes im Rahmen von Projektreviews
  • Unterstützung des Projektmanagers beim Chancen- und Risikomanagement
  • Bereitstellung von Projektinformationen für die regelmäßige Kapazitätsplanung der RME
  • Verantwortung für die Bereitstellung von Projektdaten für die Unternehmensplanung, monatliche Liquiditätsplanung und rollierende Hochrechnung
  • Mitwirkung an Quartals-, Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Anfertigung projektbezogener Unterlagen im Rahmen des Jahresabschlusses und Erläuterung von einfachen Sachverhalten gegenüber den Wirtschaftsprüfern
  • Erstellen von Claims gemeinsam mit dem Projektkaufmann und Legal
  • Ausarbeitung von Business Cases und Anträgen zur Genehmigung beim Vorstand
  • Mitarbeit bei verschiedenen Sonder- und Schnittstellenprojekten im Finanzbereich


Profil
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Masterabschluss oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling im internationalen Umfeld
  • Anwendungskenntnisse in SAP R3, Business Warehouse und MS-Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
  • Kommunikationssicherheit auf allen Unternehmensebenen


Wir bieten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.