Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

• Erstellung von Anfragen auf Basis vorhandener Spezifikationen bei geeigneten Lieferanten weltweit
• Auswertung und Plausibilisierung der Angebote inkl. Cost-Break-Downs und Ableitung möglicher Verhandlungspotentiale
• Intensive Nachverhandlung sämtlicher Konditionen für Werkzeuge und Teile bis hin zur Vorstellung des Vergabeentscheids
• Klärung und Abstimmung aller kaufmännischen, vertraglichen und projektbezogenen Details mit den Lieferanten und Kommunikation ins Projektteam
• Übernahme sämtlicher Einkaufstätigkeiten bis zur Übergabe in die Serie inkl. Bestellabwicklung der Erstmuster und der benötigten Werkzeuge
• Erarbeitung und Umsetzung von Cost-Saving-Aktivitäten während des Produktentstehungsprozesses (Design-to-Cost Initiativen in Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung)

• Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung oder alternativ technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker
• Einschlägige Erfahrung in den Fachgebieten Einkauf, Kostenanalyse und/oder Werkzeugbau, idealerweise im Bereich Automotive
• Fundiertes technisches Wissen im Bereich Kunststoffspritzguss wünschenswert
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops