Hier steht die Qualität unserer Küchen nicht nur im Fokus, sondern wird täglich gelebt – mit Sorgfalt, Verantwortung und Fachkompetenz. Ob in der Prüfung, Prozessoptimierung oder im Labor: Das Team sorgt dafür, dass jedes Produkt den höchsten Ansprüchen genügt. So entsteht Vertrauen, auf das sich unsere Kunden verlassen können.

• Verantworten der Materialgruppen Holzwerkstoffe und Frontenmaterialien
• Forcieren der Lieferantenentwicklung
• Betreuen und Controllen von Lieferanten
• Handhaben von Lieferantenfahrten, Lieferantengesprächen und Wareneingangskontrollen
• Durchführen von Beanstandungen mittels 8D-Report mit dem Lieferanten
• Mitwirken bei der Bemusterung von neuen Zukaufteilen
• Aufnehmen, Bewerten und Umsetzen von kontinuierlichen Verbesserungen KVP in der Produktion

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Holztechnik oder eine vergleichbare Qualifizierung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Lieferantenmanagement von Vorteil
• Kommunikationsstärke, analytisches und kostenbewusstes Denken
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.