Die Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfung-Kanzlei Wortmann & Partner PartGmbB wurde 1957 durch Herbert Wortmann gegründet und zeichnet sich durch eine lange Tradition und regionale Verbundenheit aus. Wir lernen ständig weiter und passen uns kontinuierlich den Veränderungen durch den digitalen Fortschritt an.

Derzeit sind wir ein dynamisches Team mit über 100 Mitarbeiter*innen, das sich in einer kontinuierlich verändernden Welt an die Bedürfnisse unserer vielfältigen Mandanten anpasst. Lass' Dich überraschen und wir zeigen Dir, wie spannend unser digitaler Arbeitstag und wie bereichernd die Arbeit in unserem Team ist!

DEIN WEG bei Wortmann & Partner:

Starte als Payroll Specialist (m/w/d) für die Lohn-/Gehaltsbuchhaltung unserer Mandanten mit uns durch!

Hilfsbereitschaft - Du bist "Kümmerer*in" für Deine Mandanten wenn es um das Herz - das Personal - unserer Mandanten geht.

Verständnis - Durch eine sehr enge Verbindung zu den von Dir betreuten Mandanten kennst Du sehr genau deren alltägliche Herausforderung und kannst proaktiv agieren - das erspart Dir, Deinem Team und unseren Mandanten Termindruck bei der Einhaltung gesetzlicher Fristen.

Sicherheit - Du sorgst für die gewissenhafte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung, führst Personalstatistiken und kümmerst Dich um jegliche Anfragen von Finanzamt, Krankenkassen, Berufsgenossenschaft, etc. Du erinnerst an spezifische Bescheinigungen oder Dokumente und gewährleistest einen lückenlosen Prozess in allen personaladministrativen Fragestellungen für unsere Mandanten.

Kompetenz - Du betreust Deine Mandanten in allen relevanten operativen Personalthemen, wie z.B. die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Kreativität - Du setzt Deine Expertise übergreifend in Deinem Team ein und bereicherst mit Deinem Know How die Arbeit in abwechslungsreichen Projekten.

Wenn es Dich interessiert, wie unser Arbeitsalltag bei Wortmann & Partner aussieht, schau Dir gern unser Kollegenportrait an. Kollegenportrait – Wortmann & Partner

Kompetenz - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*r Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in bilden die Grundlage Deiner fachlichen Expertise.

Zielstrebigkeit - Berufliche Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und evtl. eine zusätzliche Weiterbildung zum Fachassistent*in für Lohn und Gehalt lassen Deine Leidenschaft für diesen Bereich erkennen.

Neugierde - Die "neue Welt" ist digital und Du fühlst Dich in dieser neuen Welt wohl und zu Hause oder hast Lust, die digitale Welt mit uns zu entdecken. In der DATEV-Welt kennst Du Dich idealerweise bereits aus.

Beständigkeit - Du zeichnest Dich durch eine hohe Mandantenorientierung aus und wünscht Dir ein langfristiges berufliches Zuhause, in dem Du weiterhin wachsen kannst und Deine Potentiale erkannt und entwickelt werden.

Freude - In Deinem Team gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern erfüllt Dich mit Stolz und Freude.

Nähe - Du wirst vom ersten Tag an durch eine intensive Einarbeitung "on the job" mit Deinem*r Mentor*in und in Deinem Team auf Deine Aufgaben vorbereitet. In regelmäßigen Feedbackgesprächen wirst Du begleitet und dort, wo es noch "klemmt", erhältst Du intensive Unterstützung in Deinem Team.

Wertschätzung - Wir pflegen eine ehrliche & respektvolle Unternehmenskultur mit offen Türen für jede*n Mitarbeiter*in. Unsere Mitarbeiter*innen sind mit ihren individuellen Persönlichkeiten unser höchstes Gut und sollen sich bei uns sicher und wohl fühlen.

Sympathie - natürlich sind wir alle sympathisch ;-) Darüber hinaus bieten wir Dir:

• Vertrauensarbeitszeit, Remote-Modelle
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote (teilw. mit finanzieller Förderung)
• Kaffeespezialitäten, Wasser und Obst zur Verfügung
• Regelmäßige Team-Events
• Mitarbeiter*innen-Parkplätze (für Kfz & Bike), E-Ladestation

Gesundheitsförderung - wir unterstützen Dich aktiv:

• Sport-Navi-Mitgliedschaft (www.sportnavi.de)
• Individuelle Gesundheitsförderkurse bei regionalem Anbieter
• Job-Rad zur privaten Nutzung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Technik in hellen & großzügigen Büros

Nachhaltigkeit - wir sichern die Zukunftsfähigkeit für die kommenden Generationen mit:

• Hohem Digitalisierungsgrad -> Papier-Reduktion auf ein Mindestmaß
• Online-Weiterbildungsprogrammen, Job-Rad -> Reduktion CO2-Emissionen
• Hohem sozialen Engagement in verschiedensten gesellschaftlichen Bereichen
• Entwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie