Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Zur Verstärkung unseres Teams an der DAA Pflegeschule Freiburg suchen wir Sie ab sofort unbefristet als

Schulleitung (m/w/d)

• Leitung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Schulbetriebs
• Schulentwicklung und Qualitätssicherung, insbesondere mit Blick auf die generalistische Pflegeausbildung sowie die Pflegefachassistenzausbildung
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Aufsichtsbehörden
• Zusammenarbeit mit der örtlichen Kundenzentrumsleitung, der Regionalleitung und den weiteren DAA Pflegeschulleitungen in Baden-Württemberg
• Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen und Mitwirkung bei der Personalauswahl
• eigene Unterrichtstätigkeit und Mitgestaltung der staatlichen Abschlussprüfung
• Aufnahme und Beratung der Auszubildenden
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

• abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheit/ Pflege/ Pflege-, Gesundheits- oder Medizinpädagogik (Master/ Diplom oder vergleichbares Niveau) oder
• Berufsausbildung im pflegerischen Bereich und eine pädagogische Qualifizierung mit abgeschlossener Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau
• Leitungs- und Unterrichtserfahrung
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Aufgeschlossenheit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr und dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
• Corporate Benefits
• Supervision