Die m3 management consulting GmbH unterstützt renommierte europäische Unternehmen der Netzindustrie bei der Bewältigung ihrer zentralen Management-Herausforderungen und begleiten sie bei anspruchsvollen Transformationsprozessen. Im partnerschaftlichen Miteinander erarbeiten wir innovative Lösungen und begleiten unsere Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung.

Die m3 management consulting GmbH ist durch erfolgsorientiertes Handeln und konsequentes Wachstum ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden. Derzeit suchen wir auf folgender Position Verstärkung für unser Team.

• Beratung und Begleitung von Unternehmen zum Aufbau bzw. zur Transformation von (agilen) Organisationen (im Kontext IT/Digitalisierung), z.B.:
  • Skalierung von agilen Prozessen und Frameworks
  • Produkt- und kundenzentrierte Organisationsarchitekturen
  • Agile Unternehmensführung und Teamentwicklung
  • Selbstorganisation, Agile/Lean Leadership, Management 3.0
  • Organizational Change Management
• Aktive Begleitung und Steuerung von (Teil-)Projekten im Rahmen von Transformationsvorhaben (im IT-Kontext)
• Bewertung und Erstellung von Analysen, Konzepten und Methoden zur Begleitung von Kundenprojekten, z.B. im Rahmen von IT-Transformationen, Reorganisationen, Post-Merger-Integrationen etc.

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting im Bereich Unternehmensentwicklung oder Business Transformation
• Kenntnisse im Bereich agiler Methoden und Organisationkonzepte, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Leadership
• Praxiserfahrung in Transformations- bzw. Change-Management (IT-) Projekten mit klassischen sowie agilen/lean Methoden
• Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zum Querdenken, Neugierde, Innovationsfähigkeit sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Präsentationssicherheit in Deutsch & Englisch, sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, u.a. in der Konzeption und Moderation von Workshops
• Reisebereitschaft

Deinen Lebensmittelpunkt kannst Du frei wählen und Deine Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team flexibel gestalten. Wir bieten eine Kultur der Dynamik und Offenheit und unterstützen Dich durch vielfältige Zusatzleistungen bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit einer persönlichen Mentorin sowie dem msg Frauennetzwerk gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.

Weitere Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Coaching
• Essenszulage
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Homeoffice
• Internetnutzung
• Jobticket
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote