Für unseren Kunden, eine Unternehmensberatung mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant - Microsoft 365/ Modern Workplace (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

• Einführung, Konfiguration und Optimierung von Microsoft 365-Lösungen
• Analyse bestehender IT-Umgebungen sowie Entwicklung passender Roadmaps
• Planung und Begleitung von Migrationsprojekten in Richtung Microsoft 365
• Umsetzung moderner Workplace-Lösungen mit Azure Virtual Desktop, Windows 365 und Windows 11
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Automatisierungen
• Technische Unterstützung bei Angeboten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Partnern

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Microsoft 365
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Infrastruktur sowie im Bereich Identity
• Idealerweise Erfahrung mit Power Automate und Power Apps

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume mit faierer und leistungsorientierter Vergütung
• Moderne Beratungstools und Zugriff auf eine umfassende Knowledge Base
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• JobRad und Fitnessangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mentoring, strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote, insbesondere Microsoft-Zertifizierungen
• Regelmäßige Teamevents
• Wachstumsorientiertes Umfeld in einer global aufgestellten Beratung
• Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgedanken
• Flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance