UniSono PLUS UG (haftungsbeschränkt) ist ein kleines, engagiertes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste. Wir arbeiten mit seelisch kranken Eltern und ihren Kindern und setzen uns dafür ein, individuelle Unterstützung und professionelle Begleitung für unsere Klienten zu gewährleisten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von persönlichem Einsatz, wertschätzendem Umgang und fachlicher Kompetenz. Dabei legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie auf kontinuierliche Weiterentwicklung, um den vielfältigen Anforderungen in der sozialen Arbeit gerecht zu werden. Unsere Strukturen ermöglichen kurze Entscheidungswege und eine aktive Mitgestaltung im Arbeitsalltag.

Wir freuen uns auf engagierte sozialpädagogische Mitarbeiter/innen, die mit uns gemeinsam unseren Weg fortsetzen möchten. Bei uns finden Sie ein unterstützendes Umfeld und die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Unterstützung von Eltern und Kindern im Umgang mit den alltäglichen Herausforderungen wie Behördengängen, Arztbesuchen, Gesundheitsfürsorge, Finanzangelegenheiten sowie der Organisation von Tages- und Wochenabläufen und Haushaltsführung.
• Begleitung des Erziehungsprozesses und fungieren als Hauptansprechpartner/in für eine Familie.
• Planung und Leitung von Gruppenaktivitäten sowohl für Eltern als auch für Eltern-Kind-Gruppen.
• Aktive Beteiligung am Teilhabeplanverfahren und Erstellung der entsprechenden Dokumentation mit großer Sorgfalt.
• Einbringung in Teamsitzungen, um die Abläufe in der Einrichtung gut zu verstehen, gemeinsames Handeln zu koordinieren und Ideen einzubringen.
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern zur Stärkung des Netzwerks mit Ämtern und Behörden sowie zu sozialen Einrichtungen.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen (in der Regel keine Nachtschichten).

• Ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik oder einem artverwandten Beruf bildet die ideale Grundlage für die Tätigkeit als sozialpädagogische/r Mitarbeiter/in.
• Berufs- und Lebenserfahrung sind von Vorteil und ergänzen das Profil.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit mit Kollegen und Klienten.
• Flexibilität und Belastbarkeit sind wichtige Eigenschaften, um auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren.
• Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen hilft, die Bedürfnisse und Sorgen der Klienten zu verstehen und angemessen darauf einzugehen.
• Sichere Kenntnisse in MS-Office unterstützen bei der Dokumentation und Organisation der Arbeit.
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ermöglicht es, Aufgaben selbstständig und effizient zu erledigen.
• Mobilität und Flexibilität im Arbeitsalltag werden durch einen Führerschein der Klasse B gewährleistet.
• Für dienstliche Fahrten steht ein Firmen-PKW zur Verfügung.

• Ein großzügiger Jahresurlaub von 30 Tagen bietet die Möglichkeit zur ausgiebigen Erholung.
• Eine attraktive Jahressonderzahlung ergänzt das Gehalt.
• Supervision sorgt für eine kontinuierliche professionelle Begleitung.
• Kaffee und Getränke stehen jederzeit zur Verfügung.
• Teilnahme an der Mittagsversorgung in der Einrichtung ist möglich.
• Dienstplanwünsche werden gerne berücksichtigt.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein engagiertes, professionelles und motiviertes Team bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung.