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In der Welt der Transport- und Kontraktlogistik sind wir seit über 90 Jahren als renommiertes Familienunternehmen etabliert. Unser Erfolg beruht auf unseren starken Werten, unserem hohen Qualitätsanspruch und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Mit Standorten in Dasing, Linthe und Ladbergen bieten wir unseren Kunden flächendeckende und zuverlässige Logistiklösungen. Seien Sie Teil unserer dynamischen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Speditionsleitung (m/w/d)


Aufgaben
  • Sie sichern den wirtschaftlichen Einsatz unseres Fuhrparks und externer Dienstleister.
  • Verantwortungsvoll managen Sie unser Speditionsbudget unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
  • Durch Ihr Verhandlungsgeschick bauen Sie erfolgreiche Beziehungen zu Kunden, Partnern und Transportunternehmen auf.
  • Sie führen sowohl disziplinarisch als auch fachlich ein Team von Fahrpersonal und kaufmännischen Mitarbeitern.
  • Ihre Expertise ist gefragt bei der Entwicklung und Umsetzung von Logistik- und Transportprojekten.
  • Durch kontinuierliche Optimierung interner und externer Prozesse steigern Sie unsere Produktivität und Effizienz.

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Verkehrskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik.
  • Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Schnelle Auffassungsgabe, unternehmerisches Denken und kreative Problemlösungsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
  • Selbstbewusstes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im gewerblichen Güterkraftverkehr.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, Englisch- und/oder Polnischkenntnisse von Vorteil.

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Zusätzliche Benefits (Business Bike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld…).
  • Firmenwagen.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem jungen Team.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung.
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen und Schulungen.