Gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unseres Mandanten in Neustadt in Holstein als Ständige Stellvertretende Verwaltungsleitung aktiv mit!

Das Verwaltungszentrum des Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreises Ostholstein mit Sitz in Neustadt in Holstein unterstützt und berät mit 50 Mitarbeitenden die Kirchgemeinden und ihre Einrichtungen in ihren Verwaltungseinheiten, insbesondere in den Bereichen Personal, Finanzen, Bau und Liegenschaften, Friedhöfe sowie IT. Um die Verwaltungsleitung in der Weiterentwicklung der Strukturen und in der Begleitung der vielfältigen Innovations- und Transformationsprozesse zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kollegiale und zuverlässige Führungspersönlichkeit als

Ständige Stellvertretende Verwaltungsleitung (d/m/w)

Als Ständige Stellvertretende Verwaltungsleitung tragen Sie gemeinsam mit der Verwaltungsleitung die Verantwortung für das Kirchliche Verwaltungszentrum sowohl in konzeptioneller Hinsicht als auch für das Tagesgeschäft. Dies bedeutet u.a.:

• strategische Weiterentwicklung der Verwaltungsstrukturen und der Digitalisierung
• Projektleitung und Schnittstellenmanagement
• enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, dem Leitungsteam, dem Propst sowie Vertretung des Kirchenkreises in Ausschüssen und Gremien des Kirchenkreises und der Nordkirche
• motivierende Führung und Begleitung der Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden

• abgeschlossenes Studium (z.B. Master/Diplom Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft)
• Leitungs- und Berufserfahrung, idealerweise aus dem öffentlich-rechtlichen oder kirchlichen Bereich; auf alle Fälle intrinsische Motivation, um kirchliche Strukturen weiterzuentwickeln und sich mit Organisationsentwicklung auseinanderzusetzen
• Freude an Beratung, Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Interesse an Digitalisierung und dem Umgang mit rechtlichen Fragestellungen
• hohe Identifikation mit den christlichen Werten

• Gestaltungsraum für die weitere strategische und inhaltliche Entwicklung des kirchlichen Verwaltungszentrums und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• ein motiviertes, eigenständig arbeitendes Leitungsteam sowie eine kollegiale Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den ehrenamtlichen Gremien
• attraktive tarifliche Vergütung, BAV, Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad, 39-StundenWoche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
• Neustadt in Holstein: ein attraktiver Standort in Bahnhofsnähe und direkt an der Ostsee