Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

• Fachliche und disziplinarische Führung von kaufmännischen Mitarbeitenden sowie Handwerkern
• Kosten- und Budgetkontrolle für das Kundenmandat
• Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Festlegungen, interner Prozesse, Fristen und Qualitätsstandards
• Verantwortung für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender im kaufmännischen Bereich
• Steuerung und Koordination der Handwerker im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung fachspezifischer Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungen
• Verantwortung für die bedarfsgerechte Ausstattung der Handwerker mit Werkzeug, Material, IT-Equipment, KFZ und Arbeitskleidung
• Auswertung bereichsrelevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung von Reports und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsfeldleitung

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
• Nachweisliche Führungserfahrung, idealerweise in der Objektbetreuung, im technischen Service, Facility Management oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitenden, Handwerkern oder Dienstleistern
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Prozessen, Fristen und Kennzahlen
• Sehr gute Fähigkeiten zu adressatengerechter Kommunikation sowie ein verbindliches sowie ein verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Reporting- oder ERP-Systemen
• Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

• Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
• Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
• Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events
• Individuelle Gesundheits- und sportmedizinische Trainingsberatung für mehr Wohlbefinden, Fitness und Leistungsfähigkeit an der Charité Berlin