Wir suchen hier für die Firma LIWEST, ein innovatives Unternehmen mit regionalem Bezug und einer modernen, offenen Unternehmenskultur. Das Unternehmen zeichnet sich durch positives Wachstum aus, setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung und erschließt neue Geschäftsbereiche. In deiner Rolle als Leitung des Controlling-Teams übernimmst du eine zentrale Funktion, entwickelst das Team aktiv weiter und gestaltest die Controlling-Prozesse effizienter und zukunftsfähig.

• Führung, Coaching und Motivation des Controlling-Teams, Prioritäten setzen, Förderung von Talenten und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit
• Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Managementboard, transparente Aufbereitung von Informationen und aktive Unterstützung bei Entscheidungen
• Gestaltung und Optimierung von Abläufen, Digitalisierung von Controlling- und Reportingprozessen, Nutzung moderner Tools zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung verständlicher Reports, Auswertungen und Kostenrechnungen für operative und strategische Entscheidungen
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasts, Kostenrechnung und Maßnahmen-Tracking, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung fundierter Entscheidungen der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Gewährleistung von höchster Datenqualität

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interesse an der Nutzung neuer Tools (z.B. Business-Intelligence-Lösungen)
• Sehr gutes Verständnis von Unternehmensabläufen sowie bereichsübergreifendes Denken
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich aufzubereiten und kritisch zu hinterfragen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit souveränem Auftreten und diplomatischem Geschick

• Führungsverantwortung mit Möglichkeit, das Controlling aktiv mitzugestalten
• Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zu Mobile Working
• Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme, Essenszuschuss, Klimaticket, Parkplatz und weitere Vergünstigungen
• Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000 auf Vollzeitbasis geboten, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung