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- Heilerziehungspfleger als Teilhabeassistenz (m/w/d) im Bereich AdipositasEJF gemeinnützige AG
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Jetzt RegistrierenDer Lebensraum Darßer Straße ist eine offene besondere Wohnform im Stadtteil Hohenschönhausen, der sich dem Auftrag der Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung verpflichtet hat. Durch unser vielfältiges Wohnangebot geben wir Menschen mit Beeinträchtigung Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. Die Mitarbeitenden als professionelle Teilhabeassistent:innen bieten dabei eine individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe und alles aus einer Hand.
Die Wohngruppe "Adipositas" begleitet Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag und stellt dabei sicher, durch positive Erlebnisse ein Selbstwertgefühl aufzubauen und durch Teilhabeassistenz den vorhandenen Sozialraum zu nutzen. Die Menschen im Bereich Adipositas erhalten durch ein passgenaues Konzept direkte fachliche Unterstützung in Bezug auf Ernährung und Bewegung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 - 35 h/Woche) unbefristet.
Aufgaben
- Begleitung der Bewohnenden in allen Lebenslagen
- Teilhabeassistenz im Alltag und Sozialraum
- kollegiale Zusammenarbeit im Team
- Arbeit nach individuellen Zielvereinbarungen
- Personenzentrierter Ansatz
Profil
- staatlich anerkannte Ausbildung, wie Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Altenpfleger:in/ Krankenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- gern Erfahrung im Bereich Behindertenhilfe / besonderer Wohnform der Eingliederungshilfe
Wir bieten
- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Inflationsausgleichsprämie für 2024
- Zulage für diese Entgeltgruppe
- attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing