Als Testmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt funktionale Sicherheit erstellen Sie Testspezifikationen, dokumentieren System- und Abnahmetests und wirken bei der Integration der zu testenden Systeme für unsere Produkte mit. Sie unterstützen bei der Fehleranalyse und -behebung und entwickeln hieraus Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Testsysteme, der Testinfrastruktur und der verschiedenen Testmethoden.

Zusätzliche Aufgaben:

• Fachliche Führung und Koordinierung der Systemtester
• Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams
• Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation
• Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Testentwicklung, -durchführung, -automation und -dokumentation im gewöhnlichen als auch im sicherheitsrelevanten Projektumfeld und den Umgang mit entsprechenden Regelwerk (DIN EN 61508, ISO 26262)
• Erste Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen
• Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
• Gute Fachnglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Systemverständnis und analytisches Denkvermögen
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.