Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

DEIN WISSEN. DEINE REISE. STARTE DEINE ENGINEERING-KARRIERE MIT ZUKUNFT.

DEINE REISE ALS TRAINEE: Unser Traineeprogramm im Bereich Engineering Gebäudetechnik bietet dir den idealen Einstieg in eine dynamische technische Karriere – direkt nach deinem Masterabschluss. Du startest als Techniker:in im Engineering Competence Center und entwickelst dich innerhalb von 18–24 Monaten gezielt zu einer Rolle, die deinen Stärken und deiner Leidenschaft entspricht. Hier baust du technisches Know how auf, arbeitest an echten Projekten und wirst gleichzeitig für deine zukünftige Schlüsselrolle im Unternehmen vorbereitet.

Als Techniker:in im Engineering Competence Center tauchst du vom ersten Tag in das Herzstück unseres Geschäfts ein – Engineering in der Gebäudetechnik.

Dabei übernimmst du direkt Verantwortung und begeisterst Kund:innen und Kolleg:innen durch deine technische Kompetenz:

• Du unterstützt den Außendienst und Kund:innen durch fachliche Beratung und entwickelst technische Lösungen, die reale Herausforderungen in der Gebäudetechnik lösen.
• Du steuerst eigene Projekte, arbeitest eng mit Planer:innen, Ingenieur:innen und Vertriebsteams zusammen und beantwortest individuelle technische Anfragen.
• In deiner Beratung platzierst du gezielt Hilti Produkte, Services und Softwarelösungen, um die Produktivität unserer Kund:innen nachhaltig zu steigern.

Darüber hinaus bietet dir das 18–24 monatige Traineeprogramm ein strukturiertes und inspirierendes Entwicklungserlebnis:

• Intensive und hochwertige Einschulung in unserer Hilti Academy
• Weiterbildungsprogramme & individuelles Coaching zur Stärkung deiner technischen und persönlichen Skills
• Mentoring durch ein Mitglied der Geschäftsleitung – eine einzigartige Chance für direktes Lernen und Perspektivenentwicklung
• Ab dem zweiten Jahr übernimmst du ein businesskritisches Projekt, das dein Netzwerk erweitert und deine fachliche Tiefe stärkt
• Gemeinsame Erarbeitung deiner Landing Position am Ende des Programms – z. B. Vertriebsingenieur:in, BIM Projektmanager:in, Key Account Ingenieur:in oder eine ähnliche Rolle im Engineering

Dieses Programm ist gemacht für Talente, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen.

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen Studiengang (Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung)
• Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktika) im technischen Umfeld
• Bereitschaft zu Mobilität sowie Umzugsbereitschaft und ein gültiger Führerschein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Engagement über das Studium hinaus (z. B. Vereine, Projekte, Initiativen) von Vorteil
• Idealerweise Auslandserfahrung (z. B. Auslandssemester)
• Freude am direkten Kundenkontakt sowie strategisches Denken
• Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Motivation, früh Verantwortung zu übernehmen

Wir schaffen für dich die besten Voraussetzungen, um dein Potenzial zu entfalten. Dazu zählen ein modernes Arbeitsumfeld, ein motivierendes Team und viele weitere Vorteile:

• Strukturierte Einschulungsphase
• Einzigartige Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und Innovation
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch international – inkl. Weiterbildungen, Trainings & Karrierepfade
• Home Office Möglichkeit (bis zu 40 %)
• Flexible Arbeitszeiten (z. B. kurzer Freitag) und Sabbatical Modelle
• Drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24.12., 31.12.)
• MyTime+ – zusätzliche Urlaubstage nach je 2 Dienstjahren (bis max. 5)
• Zwei bezahlte Social Impact Days pro Jahr
• Freiwillige Sozialleistungen (Versicherungen, Pensionsvorsorge)
• Gute öffentliche Anbindung (U6 Alterlaa) / Parkplätze direkt vor Ort
• Mitarbeiter:innenevents, frische Betriebsküche mit Essenszuschuss, Obst & Kaffee
• Moderne Arbeitsmittel und top ausgestattete Bürolandschaft
• Mitarbeiter:innenrabatte und viele weitere Vorteile

Vergütung
Für das Trainee-Programm beträgt das Jahresfixgehalt (ohne variable Vergütung) 49.000 EUR brutto pro Jahr. Hinzu kommt noch ein variabler Bonus pro Jahr (je nach Zielerreichung) sowie zahlreiche Benefits.