Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle.

Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark. Werden Sie Teil unserer Vielfalt.

Köln

• Durchführung der Validierung der ökonomischen und normativen RTF auf Gesamtbankebene
• Analyse und Beurteilung des Zusammenspiels der unterschiedlichen Risikoklassen sowie der Risikotragfähigkeit von Banken
• Erstellung von Validierungsberichten und Dokumentation der Ergebnisse
• Abstimmung in den Fachbereichen Gesamtbanksteuerung/Risikomanagement zur Interpretation der Ergebnisse
• Ableitung von Verbesserungsvorschlägen für Methoden, Modelle und Steuerungsprozesse
• Übergreifende Gestaltung und Weiterentwicklung der Validierungstätigkeiten
• Verantwortung für die Planung und Durchführung des jährlichen Validierungszyklus
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Validierungsrahmenwerks zur Gesamtbanksteuerung

• mehrjährige Berufserfahrung (z.B. 3-5 Jahre) in der Gesamtbanksteuerung, im Risikomanagement oder in der Methodenentwicklung in einem banknahen Beratungsunternehmen
• fundierte Kenntnisse in der Risikotragfähigkeitsrechnung (ökonomische und normative Sicht) sowie ein sicherer Umgang mit Datenanalysen (SQL, R)
• Freude an der Zusammenarbeit und Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen, dafür kompetente Deutschkenntnisse (C1)
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

• ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• ein internes Onboarding-Konzept
• individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliches Lernen via E-Learning-Plattform
• ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen
• Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten
• mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobilem Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind, sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland
• ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro
• attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes
• weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
• und natürlich unseren Podcast „Live bei parcIT“