Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote, das sich über ein stationäres, ambulantes und schulsozialarbeiterisches Spektrum erstreckt.
An über 18 Standorten in Kaiserslautern und einem Team aus mehr als 70 hauptamtlichen sowie ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen sind wir im gesamten Stadtgebiet von Kaiserslautern zu finden.

Im SOS-Kinderdorf Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsfachkraft m/w/d
in Teilzeit (mind. 10 - max. 20 Std./Wo.)

Du behältst auch dann den Überblick, wenn es lebendig wird? Du arbeitest strukturiert, mit Herz und Verstand, und bist gerne die erste Ansprechperson für unterschiedlichste Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig.

In dieser vielseitigen Position bist du eine zentrale Schnittstelle im Arbeitsalltag und übernimmst insbesondere folgende Aufgaben:

• Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeiter*innen, Kooperationspartner*innen, Spender*innen und weitere externe Kontakte und begegnest allen Menschen offen, freundlich und respektvoll
• Du übernimmst die Organisation des Büroalltags, inklusive Postbearbeitung und administrativer Abläufe
• Du führst die Kasse gewissenhaft und verantwortungsvoll
• Du erstellst und prüfst Abrechnungen sorgfältig und zuverlässig
• Du trägst durch dein Handeln zur konsequenten Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz bei und unterstützt damit eine sichere und vertrauensvolle Umgebung

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine strukturierte, umsichtige und gut organisierte Arbeitsweise
• Ein freundliches, offenes und respektvolles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• Eine professionelle Haltung im Umgang mit Nähe und Distanz, insbesondere gegenüber den betreuten Kindern und Jugendlichen
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion und Zuverlässigkeit

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe