Deine Aufgaben - Deine Leidenschaft
House of Healthcare vereint Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialwesen. Du möchtest neben Deinem Studium nachhaltige Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an modernen HR-Themen mitarbeiten? Auch sind Dir Eigenverantwortung, Teamwork und ein wertschätzendes Miteinander wichtig?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Als Teil unseres HR-Teams arbeitest Du eng mit den Bereichen HR Business Partnering, Talent Acquisition, Payroll und Academy zusammen. Dabei lernst Du verschiedene Facetten moderner Personalarbeit kennen und übernimmst nach Deiner Einarbeitung zunehmend eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte.

• Unterstützung unserer HR Business Partner: Du unterstützt unsere HRBP Celina und Nico im Tagesgeschäft über den gesamten Employee Life Cycle hinweg.
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten: Wir bewegen viel, von der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben über die Definition von HR-Prozessen bis zu Transformationsprojekten. Du wirst uns unterstützen, neues lernen und uns an deinem frischen Wissen teilhaben lassen.
• Schnittstelle zu anderen Stakeholdern und Abteilungen: Personalarbeit betrifft viele – Der Austausch und Abstimmung mit anderen Abteilungen, Führungskräften und Mitarbeitenden gehört für Dich selbstverständlich dazu.
• Organisation und Administration: Du unterstützt uns bei personalrelevanten Prozessen, der Pflege von Daten und Dokumenten sowie bei weiteren administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.

Du bist in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit HR-Bezug eingeschrieben und möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden.

• Erste Erfahrung und Background: Grundlegende Kenntnisse im HR-Bereich mit Schwerpunkten in wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen, praktische Erfahrung im Office-Bereich sollte vorhanden sein.
• HR-Themen und -Trends: Wir bewegen viel, aber auch uns bewegen viele Themen: Deine Interessen reichen von Transformation, Arbeitsrecht und Change über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Prozesse bis zu den kleinen Dingen des HR-Lebens wie Mitarbeiter-Benefits.
• Lernbereitschaft und Lösungsorientierung: Du kannst Deine Arbeit eigenständig strukturieren, organisieren und priorisieren. Dabei bist Du offen für Veränderung und begegnest Deinen Kollegen gern auf Augenhöhe.
• Haltung und Kommunikation: Du kommunizierst offen und professionell mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, sowohl persönlich als auch virtuell. Unsere Firmensprache ist Deutsch – sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir daher voraus.

Deine Vorteile:

• Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten
• Ein motiviertes Team: Arbeite mit Menschen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen
• Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie der Möglichkeit, Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern