HOSOKAWA ALPINE ist international bekannt für hochqualitative, langlebige Maschinen und Anlagen. In unseren beiden Geschäftsbereichen, der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion, sind wir auf Augenhöhe mit anderen Unternehmen der Weltspitze. Mit über 125 Jahren Know-how und einer exzellenten Expertise verstehen wir es, für unsere Kunden in zahlreichen Industriezweigen die effizientesten und besten Lösungen zu erarbeiten. Komplexe Folien, die für viele unserer Alltagsprodukte benötigt werden, feinste Pulver oder hochwertig kompaktiertes Material im Pharma-, Chemie-, Mineralien-, Lebensmittel- und Recycling-Bereich: In all diesen Feldern ist HOSOKAWA ALPINE Komplettanbieter für alle Prozessschritte und Serviceleistungen.

Mit unseren rund 840 Beschäftigten setzen wir auf ressourcenschonende und nachhaltige Technologien made in Germany und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit. Globale Präsenz und erfolgreiches Wachstum, kombiniert mit einer in die Zukunft gerichteten Denkweise, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, langfristige Partnerschaften sowie abwechslungsreiche Aufgaben im Sondermaschinenbau: Das ist HOSOKAWA ALPINE.

• Ansprechpartner*in für einen definierten Betreuungskreis bei allen Fragen rund um Entgelt, Steuer und Sozialversicherung
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung, des Bescheinigungswesens, Meldeverfahrens und der Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Statistiken, Analysen und KPIs im Rahmen des HR-Controllings
• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeit bei Abläufen im Jahresabschluss
• Unterstützung bei der jährlichen Personalkostenplanung

• Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten in Controlling oder Steuerrecht oder ein gleichwertiges Studium; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Hohe Zahlenaffinität sowie gute Excel-Kenntnisse
• Kenntnis des Abrechnungsprogramms PAISY sowie des Metall- und Elektrotarifvertrags von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• Gewissenhaftigkeit sowie eine analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Wertschätzender und offener Umgang untereinander
• Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unseren Alpine Campus
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung altersvermögenswirksamer Leistungen
• Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
• Corporate Benefits

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