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Jetzt RegistrierenDas Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.
Für unsere bettenführende allgemeine Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte diplomierte Fachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d). Sie betreuen Patient*innen mit gastroenterologischen und diabetologischen Erkrankungen und übernehmen vielseitige pflegerische Aufgaben in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Bewerber*innen mit Betreuungsaufgaben, Wiedereinsteiger*innen und Karenzrückkehrer*innen heißen wir herzlich willkommen!
Aufgaben
- Pflegeplanung und Entlassungsmanagement
- Pflege und Betreuung von Patient*innen mit gastroenterologischen Erkrankungen und Diabetes.
- Fachgerechte Durchführung der Blutzuckermessung und Insulintherapie.
- Wundversorgung und Behandlung von diabetischen Wunden.
- Anwendung und Umgang mit modernen technischen Geräten, wie z.B. Sensor-Pumpen, zur Blutzuckerregulation.
- Nutzung mobiler Überwachungsmonitore zur Unterstützung der Pflege.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsbereitschaft und Freude an der interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir bieten
- Eine strukturierte Einarbeitung, inklusive Einblick in die Blutzuckerschulung und Endoskopie.
- Einführungstag zum Kennenlernen des Klinikums und wichtiger Ansprechpartner*innen.
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit modernster technischer Ausstattung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Praxisanleitung.
- Geregelte Vormittagsdienste zwischen 07:00/08:00 und 12:00/13:00 Uhr, inklusive Wochenenddiensten
Gehalt & Benefits
€ 3.897,- bis 4.135.-
Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).
- Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
- Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
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- Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
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