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Das RKW Sachsen unterstützt und begleitet mittelständische Unternehmen seit mehr als 20 Jahren in ihrer nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung. Mit Hilfe von Weiterbildungsleistungen, Projekten sowie konkreten Beratungsangeboten soll in Sachsen ein gesunder Mittelstand auf- und ausgebaut werden.

Für das Netzwerk Automobilzulieferer Sachsen (AMZ) welches beim RKW Sachsen beheimatet ist, wurde ein Projekt an den Start gebracht, bei dem es darum geht, zusammen mit den Automobilzulieferern des Netzwerkes die Aus- und Weiterbildung (AuW) der Zukunft zu definieren und zu gestalten.

Wir suchen für unser Unternehmen einen:

Projektleiter
(in Vollzeit)

Für das Projekt: Jumpstart - Der sächsische Weiterbildungsverbund Automotive

Kern des Projektes ist dabei die Gestaltung und Weiterentwicklung einer gemeinsamen Weiterbildungsplattform, ein Novum für solche Netzwerke. Weiterhin ist es Ziel des Projektes die Zahl an Weiterbildungsteilnehmer zu erhöhen, indem der Gesamtprozess der AuW bei den Mitgliedern verbessert wird und für die Zukunft passende Formate von AuW zusammen mit Bildungsdienstleistern erstellt werden.


Aufgaben
  • Individuelle und intensive Betreuung von 20 Unternehmen aus dem AMZ Netzwerk
  • Aggregation der AuW- Bedarfe im Projekt/ Konzeption und Erprobung neuer AuW
  • Analyse und Verbesserung der Prozesse der AuW der Unternehmen
  • Analyse und Verbesserung des Weiterbildungsmarktes
  • Konzeption und Betreuung der AuW-Plattform im Projekt

Profil
  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, insbesondere mit Schwerpunkt Pädagogik und Personal oder einem automobilnahen ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
  • Interesse an den Themen: AuW, Digitalisierung, Technik und Automobil
  • Idealerweise Projektleitungserfahrungen und Berufserfahrung im Bereich AuW
  • Eigeninitiative und der Wille, eigene Ideen umzusetzen

Wir bieten
  • Viel eigenen Gestaltungsfreiraum im Projekt
  • Hohe Chancen zur Selbstverwirklichung in einem Zukunftsthema der Automobilbranche
  • Enge Integration in ein Team mit hohem Kooperationsanteil und Unterstützung
  • ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Gesundheitstagen oder mobiler Massage