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Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie eigenen Druckereien, Verlags­aus­lieferungen, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E-Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab – vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen.

Für unser juristisches Lektorat am Standort München-Schwabing suchen wir eine

Lektoratsassistenz (m/w/d)


Aufgaben

Als Teil unseres Lektoratsteams verantworten und übernehmen Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Redaktionelle Bearbeitung von elektronischen Manuskripten; Überprüfung von Autorenkorrekturen und Revisionen
  • Erstellung von veröffentlichungsreifen Daten; Abstimmung mit der technischen Fachabteilung und Überprüfung der technischen Umsetzung
  • Elektronisches Dokumentenmanagement
  • Unterstützung bei der ständigen Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Ggf. Projektkoordination für den Beck'schen Studienführer und Beck’schen Referendarführer in Abstimmung mit der Lektoratsleitung

Profil

Auf dieser Stelle arbeiten Sie eigenverantwortlich und zugleich in enger Abstimmung mit dem Lektoratsteam. Hierfür bringen Sie mit:

  • Erstes juristisches Examen oder abgeschlossene Berufsausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich (gern als Rechtsanwalts-/ Steuerfachangestellte)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Lektorat und/oder in der Büroorganisation, vorzugsweise in einem Verlag oder einer Rechtsanwaltskanzlei
  • Hohe Online-Affinität und routinierter Umgang mit MS Office
  • Ausgepräte kommunikative und organisatorische Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit sowie professionelles, freundliches und sicheres Auftreten

Wir bieten
  • Herausragende Markt- und Wettbewerbsposition
  • Hohe Qualitäts-, Innovations- und Erfolgs­orientierung
  • Attraktiver Standort München-Schwabing
  • Breit angelegter Aufgabenbereich in einem kollegial agierenden Team
  • Individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen