Psychologin/Psychologe (m/w/d) im Einsatzpsychologischen Dienst der Generalzolldirektion, Direktion VIII (Zollkriminalamt) in Köln in Voll- oder Teilzeit

Referenzcode: P-1406-2210/25
Bewerbungsfrist: 24.06.2025

Aktuell wird eine Psychologin/ein Psychologe (m/w/d) konkret für Dienstposten im Einsatzpsychologischen Dienst bei der Generalzolldirektion, Direktion VIII, gesucht.

Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit.

Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die effektive Bekämpfung der schweren und organisierten Zollkriminalität ist ein strategischer Schwerpunkt des Zollkriminalamts. Hierfür baut die Zollverwaltung ihre hochspezialisierten Ermittlungseinheiten weiter aus. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, braucht es kompetentes und motiviertes Personal. Der Einsatzpsychologische Dienst des ZKA berät und unterstützt dieses Personal in seinen täglichen Aufgaben. Er begleitet Einsatzbeamtinnen und Einsatzbeamte u.a. in Form von Aus- und Fortbildung, durch psychosoziale Unterstützung, Beratung in Ermittlungsverfahren sowie in Teilen beim Personalgewinnungsprozess. Mit dem Ziel, das Team des Einsatzpsychologischen Dienstes zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Psychologin/einen Psychologen.

Das Aufgabengebiet umfasst je nach Einsatzbereich unterschiedliche Arbeitsschwerpunkte. Allgemein zum Aufgabengebiet gehört die Beratung und Unterstützung von Beschäftigten bei der Facharbeit. Dies beinhaltet unter anderem:

• Psychologische Einsatz- und Ermittlungsunterstützung
• Erstellung von Analysen und Handlungsempfehlungen sowie konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung
• Psychosoziale Notfallversorgung von Einsatzkräften
• Psychosoziale Beratung und Unterstützung von Spezialkräften
• Planung, Durchführung und Evaluation spezifischer Fortbildungsmaßnahmen bzw. Mitarbeit hierbei
• Durchführung unterschiedlicher diagnostischer Verfahren (Eignungsdiagnostik/klinische Diagnostik)
• Unterstützung bei der Personalauswahl

• ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Psychologie (Dipl.-Psychologin / Dipl.- Psychologe oder Bachelor of Science in Psychologie mit konsekutivem Master of Science in Psychologie)
• Berufserfahrung von mindestens 2,5 Jahren

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Erfahrungen im polizei-psychologischen Bereich oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Kenntnisse im Bereich der Rechtspsychologie
• Kenntnisse in Notfallpsychologie und Krisenintervention
• Kenntnisse in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Klinischer Psychologie
• Kenntnisse in psychologischer Diagnostik

Außerdem zeichnen Sie sich aus durch:

• hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Engagement
• hohe Belastbarkeit
• sicheres Auftreten und Überzeugungsvermögen
• Fähigkeit zur konzeptionellen Neuentwicklung von Fachinhalten
• Fähigkeit zu auftrags-und bedarfsorientierter Berichterstattung
• Bereitschaft zu Teilnahmen an Fortbildungsmaßnahmen und Arbeits- und Projektgruppen sowie zum Halten von Vorträgen
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes mit den unverzichtbaren Sicherheitsbelangen

Ein Führerschein der Klasse B wird erwartet. Eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ 2 nach dem SÜG ist erforderlich; Ihr Einverständnis hierzu ist bereits mit der Bewerbung zu erklären.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit: In einem spannenden Job leisten Sie einen Beitrag für die Sicherheit Deutschlands.
• Teamarbeit: Sie arbeiten eng in einem kleinen Team. Wir legen Wert auf regelmäßigen Austausch in Präsenz und unterstützen uns fachlich und organisatorisch. Auf Ihren Tätigkeitsbereich werden Sie systematisch vorbereitet und bei Ihren Aufgaben fachlich wie kollegial unterstützt.
• Persönliche Weiterentwicklung: Durch Intervision im Team sowie der Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen / internationalen Psychologie-Tagungen und bundesweiten Arbeitsgruppen entwickeln Sie sich stetig weiter.
• Work-Life-Balance: Sie profitieren von einer familienbewussten und lebensphasenorientierten Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Arbeitszeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
• Mobilität: ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)

Die Arbeitsplatzinhaberin/der Arbeitsplatzinhaber erhält eine monatliche ZKA-Stellenzulage von 110 Euro bzw. eine Polizeizulage.

Der Zoll ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit oder mobiles Arbeiten. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden.

Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.