Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

In der Abteilung Sicherheit, Hauptabteilung Sicherheit und Gesundheit (SiGe) an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an: 

Referent/Referentin (m/w/d) Qualifizierung

Kennziffer 21-142

• verantwortliche fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere
  • Begleitung der präventionsbezogenen Erwachsenenqualifizierung in der gesetzlichen Unfallversicherung gemäß §§ 23, 18 und 14 SGB VII
  • Begleitung von Aus- und Fortbildungskonzeptionen
  • Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden
  • Beantwortung allgemeiner Anfragen zum Anerkennungsverfahren
• Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfeh-lungen und Informationen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung
• Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV
• Mitwirkung in Fachgremien der DGUV, ggf. auch deren Leitung
• Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen, ggf. auch deren Leitung
• Berichterstattung an die und Unterstützung der Referatsleitung
• Vorträge und Publikationen

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Berufserfahrung, möglichst im Bereich der Erwachsenen-Qualifizierung und idealerweise im Bereich von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Erfahrung in der Gremien- und Projektarbeit
• Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• interdisziplinäre Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort, Schrift, modernen Medien
• Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

• Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT
• Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
• Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
• Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
• An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)