Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wirtschaftsmathematiker / Mathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement

• Tarif­liche Weiter­entwicklung unserer Privat­kunden­produkte im Bereich der Schaden-/Unfall­ver­sicherung mit Schwer­punkt Pricing
• Aus­wertungen, Reportings und Ana­lysen auf Basis interner und externer Statistik­daten
• Über­prüfung und An­passung der Tarife des Produkt­port­folios
• Fach­liche Ver­antwortung diverser Teil­projekte während des kompletten Produkt­zyklus
• Ana­lyse von Konkurrenz­tarifen
• Model­lierung der Tarife im Bestands­ver­waltungs­system mit Qualitäts­sicherung
• Aufbau und Weiter­entwicklung des tarif­lichen Reportings inkl. Ableitung konkreter Handlungs­empfehlungen zur Entscheidungs­findung für die Unternehmens­ver­antwort­lichen (insb. Vorstand und Fach­bereiche)
• Fest­legung risiko- und markt­gerechter Beiträge in Ab­stimmung mit diversen Gremien und dem Vorstand
• Ana­lyse von KPIs und statistischen Kenn­zahlen auf der Basis diverser Quell­daten
• Zusammen­arbeit mit unter­schied­lichen Fach­bereichen im Rahmen von Projekten

• Ab­geschlos­senes Studium im Bereich (Wirt­schafts-)Mathe­matik oder ein ver­gleich­barer Studien­gang mit mathe­matischem Schwer­punkt
• Fun­dierte betriebs­wirt­schaft­liche Kennt­nisse sowie gutes ana­lytisches Denk- und Hand­lungs­ver­mögen
• Gute bis sehr gute statistische und ana­lytische Kennt­nisse im Bereich Daten­model­lierung und -ana­lyse
• Berufs­erfahrung im Bereich der versicherungs­tech­nischen Tarif­kalku­lation (oder in vergleichbaren Aufgabengebieten) sowie Know-how in einer gängigen Statistik­software sind wünschens­wert
• Ideal­erweise ab­geschlos­sene oder zu­mindest be­gon­nene Aus­bildung zum Aktuar (m/w/d) (DAV) bzw. Be­reit­schaft, diese zu absolvieren
• Team­fähig­keit, Leistungs­bereit­schaft und Einsatzfreude
• Eigen­ver­antwort­liche, zu­ver­lässige und ziel­gerichtete Arbeits­weise

• Moderner und zukunfts­sicherer Arbeits­platz
• Kollegiales Arbeits­klima
• Abwechs­lungs­reiches und verant­wortungs­volles Aufgaben­spektrum mit Gestaltungs­spiel­raum
• Indivi­duelle Einar­beitung und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Flexible Arbeits­zeit, 30 Urlaubs­tage, 24.12. und 31.12. arbeits­frei
• Attrak­tives Gehalts­paket nach Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie mit rein arbeitgeber­finan­zierter betrieblicher Alters­ver­sorgung, ver­mögens­wirk­samen Leistungen, Miet- und Fahr­zu­schüssen, Jobticket
• Home­office-Angebot und mobiles Arbeiten
• Be­zu­schussung unserer Betriebs­gastronomie
• Betriebs­sport­angebote sowie Gesund­heits- und Vorsorge­unter­suchungen
• Kosten­loses Obst und Trink­wasser­spender