Personalsachbearbeiter in München

In Unternehmen jeder Branche und Größe findet man Mitarbeiter, die sich um zahlreiche organisatorische und administrative Aufgaben, die mit dem Humankapital, der Belegschaft, des Unternehmens zu tun haben:
Personalsachbearbeiter.
Ob in der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung oder Personalverwaltung, überall sind Personalsachbearbeiter oder -bearbeiterinnen vertreten und erledigen weitgreifende und unternehmensweite Aufgaben in den Human Resources Abteilungen der Unternehmen.
Aktuelle HR-Jobs in München
-
Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung / Payroll w/m/d) Kath. Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
-
Personalsachbearbeiter*in - Entgeltabrechnung Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
-
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalfachkaufmann, Betriebswirt o. ä.) Emeran Braun GmbH & Co. KG
-
Personalsachbearbeiter:in / HR Specialist Recruiting & Employee Services (w/m/d) Arthrex GmbH
-
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung
-
Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
-
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.
-
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Starnberger Kliniken GmbH
-
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d) KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG
-
Payroll-Specialist mit Kenntnissen im HR-Controlling (m/w/d) Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung
-
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Landeskuratorium für pflanzliche Erzeugung in Bayern e.V.
-
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bayerische Landeszentrale für neue Medien
-
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Regenbogen Wohnen gGmbH
-
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Klinikum Landkreis Erding
-
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Gehaltsbuchhaltung LM Audit & Tax GmbH
-
Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d) GEWOFAG Holding GmbH
-
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Bäckerei Konditorei Wolf GmbH
-
Personalsachbearbeiter (m/w/d) GWG Städtische Wohnungsgesellschaft München mbH
-
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Landeshauptstadt
-
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Reply Deutschland SE
ARbeiten als Personalsachbearbeiter
Das Aufgabenfeld der Angestellten in den HR Abteilungen ist breit gefächert und umfassend. Von der Personalbeschaffung über Personalentwicklung bis hin zur Personalverwaltung.
Bei der Personalbeschaffung werden mithilfe von Stellenausschreibungen, Bewerbungsgesprächen und Recruiting Strategien sind Personalsachbearbeiter dafür zuständig die Mitarbeitersuche und deren Prozesse für das Unternehmen zu übernehmen und letztendlich Vertragsabschlüsse nach Absprache mit den Entscheidungsorganen zu tätigen.
In der Personalentwicklung sollen die Mitarbeiter des Unternehmens gezielt und strategisch fortgebildet werden um den größten Nutzen für ein Unternehmen zu erzielen. HR´ler sind also für die fachliche Weiterbildung und den Ausbau sozialer Fähigkeiten mittels Mentoring, Mitarbeitergesprächen und Workshops oder Seminaren zuständig.
Die Personalverwaltung kümmert sich beispielsweise um Erstellung von Gehalts- und Lohnabrechnungen.
Personalsachbearbeiter sind außerdem Ansprechpartner für alle anderen Mitarbeiter im Betrieb und sollten deshalb besonders sozial kompetent und kommunikativ sein.
Weiterbildungen
Wer als Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin tätig sein möchte, kann keine klassische Ausbildung absolvieren, sondern muss nach einer anderen kaufmännischen Ausbildung eine Weiterbildung im Personalwesenbetriebswirtschaftliches Studium mit HR Schwerpunktabsolvieren. Meist finden sich in den Personalabteilungen Wirtschaftswissenschaftler, die sich auf den HR-Beriech im Bachelor oder Master Studium spezialisiert haben. Aber auch Studienabgänger mit einem Psychologie-, Pädagogik- oder Soziologiestudium können in der Personalabteilung eingesetzt werden.
Danach findet man sie in Handels-, Industrie- oder Handwerkunternehmen sowie in Organisationen wie Krankenhäusern, also eigentlich in jeden Betrieb.
Berufsbild
Im Personalmanagement kann man verschiedene Richtungen einschlagen:
- Personalsachbearbeiter
- Personalassistent
- Personalreferent
- Personalentwickler
- Personalberater
- Recruiter
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Personalleiter
- Personalfachkauffrau
- Personalfachkaufmann
Die Spezialisierung erfolgt nach Aufgabenbereichen in der Personalverwaltung, -entwicklung und -beschaffung.
Außerdem gibt es verschiedenste Berufsbezeichnungen, die aus dem Begriff „Human Resources“ abgeleitet wurden und meist nur eine andere Bezeichnung für die gleichen Tätigkeiten wie beispielsweise eines Personalassistenten, ist. Beispielsweise:
- HR Officer
- HR Assistant
- HR Professional
- HR Experte
- HR Referent
- HR Director
Gehalt
Da der Beruf des Personalsachbearbeiters kein klassischer Ausbildungsberuf ist, hängt das Einstiegsgehalt im Personalwesen stark von den Qualifikationen ab. Beispielsweise vom Studienabschluss oder der bisherigen Berufserfahrung, wenn Weiterbildungen im HR-Bereich gemacht wurden. Außerdem hängt das Gehalt von den üblichen Faktoren wie Standort, Unternehmensgröße und Branche ab.
Das Jahresbruttogehalt schwankt zwischen 30.000€ und 50.000€. Für Personalsachbearbeiter in München liegt das Gehalt durchschnittlich bei 46.000€ im Jahr, was über dem deutschlandweiten Durchschnitt von 39.200€ liegt, besonders gut.
Das Einstiegsgehalt als Personalreferent, das Gehalt für Personaldisponenten oder das Gehalt für HR Manager sowie der Verdienst eines Personalleiters sind wiederum unterschiedlich und abhängig von der jeweiligen Spezialisierung.
In München in PErsonalsachbearbeiter
In der Hauptstadt Bayerns ist mit einer Arbeitslosenquote von 3,3% zwar fast die Rede von Vollbeschäftigung, trotz dessen sind eine Vielzahl der 60.000 großen und kleinen ortsansässigen Unternehmen in München fast dauerhaft auf Mitarbeitersuche. Ob in internationalen Unternehmen wie BMW, MAN, Siemens und der Linde AG oder in einem der größeren Unternehmen Münchens wie die Allianz, ARD, TÜV-SÜD, die Stadtwerke München oder die Stadtsparkasse München werden immer wieder Mitarbeiter in den Personalabteilungen der einzelnen Betriebe für die Rekrutierung und Pflege der Mitarbeiter gesucht.
Besonders stark vertreten in München sind die Büro- und Industriebranche sowie die Bereiche Marketing, Pharmazie, Erziehungswesen oder Altenpflege.
JETZT REGISTRIEREN UND ALLE VORTEILE NUTZEN
Neuen Job findenAls Jobsuchender registrieren